40代子持ちで現役派遣社員の私が、子持ち主婦でも働きやすくて求人数も多い派遣会社はないか徹底調査しました。20代～40代の忙しい子持ち主婦の方へ向けて、子持ち主婦が働くならチェックしておきたい派遣会社のポイントとともに、派遣が初めてでも安心な【2024年版のおすすめの派遣会社】も紹介しているので、良かったら参考にしてみてくださいね。正社員から、もっと時間を短縮して働きたいママへおすすめの派遣会社も紹介していますので、興味ある方はぜひチェックしてみてください。

「主婦年金は、早ければ2025年には廃止となる可能性がある」と話題になっているのをご存じですか？　ざっくりと主婦年金とは、夫または妻に扶養されている第3号被保険者の制度が廃止になることで、年金保険料が無料となっているものが、今後保険料を納める必要があるかも？というニュースです。第3号被保険者の大半は女性なので、夫の扶養内で働いている方、専業主婦の方は、ぜひ知っておきましょう。今後どのようにすれば良いのか？対策法や事前準備についても解説していますので、気になる方はぜひ今から対策しておきましょう。

主婦が仕事をするうえで、働きやすい条件と人気の仕事について調べてみました。データをもとに、子育て・育児と両立できる仕事の条件は？主婦がより高い時給で働くための戦略は？自分に一番向いている働き方は？判断のポイントなどを紹介しています。これから働きたい主婦の方、現在パート主婦で仕事を変えたいと考えている方、ぜひ参考にしてみてください！

子持ち主婦の方が、「働きたいけど子育てと仕事の両立ができるか不安…」という悩み。そこで、子持ち主婦が家庭と両立できる働き方とは？についてデータを調べながら考えてみました。どんなことに気を付けて仕事を探せば良いか？両立しやすい職場の条件は？主婦に人気の働き方についてまとめています。育休中の正社員の方も、今後の働き方のヒントになれば幸いです。未就学児2人の子持ちである私は、最終的に「派遣社員」という働き方を選びましたが、その理由も紹介していますので、よかったら参考にしてみてくださいね。

初めて派遣へ登録する人は、登録方法はめんどくさい？どうやるの？と疑問があると思います。ここでは、派遣会社への登録方法から、仕事紹介されるまでの流れを紹介していきます。パート経験しかなく派遣が初めての人へ向けて、パート応募との違いについても説明しているので良かったら参考にしてみてください。

派遣で働き始める前に、「気になること」についてまとめています。40代子持ち主婦であり現役派遣社員の私が、「派遣の交通費支給は？」「派遣の賃金相場は？」「派遣先との人間界は？」など、派遣で働く際に気になることについて調査してまとめました。経験談を交えて書いていますので、良かったら参考にしてみてください。

40代2人の子持ちの私が、選んだ雇用形態は「派遣社員」として働くことでした。 主婦の働き方といえば、まず思いつくのはパートかと思いますが、なぜ私は派遣社員を選んだのかについてまとめています。派遣社員が向いている人、パートが向いている人、正社員が向いている人についても考察していますので、良かったら参考にされてみてください。