子育てと仕事を両立しながら、年収200万円を稼ぎたい方へ向けて、具体的なステップや実現方法について書いています。2026年には130万円の壁が撤廃される！？と話もでていて今後ますます「扶養の壁」は縮小し、社会保険料は労働者なら全員支払う方向で国は動いています。手取りが減っても200万円以上稼げれば、社会保険料を支払っても損しない手取り収入がひとまず実現できます。パートでも実現可能か、子育てと両立して年収200万円を稼ぐための現実的なステップとヒントを紹介しているので気になる方はぜひご覧ください。

40代子持ちの派遣社員ママが、派遣の仕事について実体験を踏まえて紹介していきます。ここでは、40代、初めての派遣でも大丈夫か？派遣会社ヘは何社登録すれば良いか？など、派遣会社を登録する際に気をつけたいポイントについてまとめました。

40代主婦が働くなら派遣かパートのどっちがいいか？とお悩みの方へ、結論から言うと、自分の時間もなかなか取れない忙しい40代子持ち主婦の働き方には、派遣社員の選択が合っていると思います。その理由を5つ挙げていますので参考にしてみてください。また、派遣社員で働く方法や、派遣社員のメリット・デメリット、実際に子育て中の主婦に人気の求人情報もまとめていますので、働き方で迷っているママはぜひチェックしてみてくださいね。

会社員の夫をもつパート主婦が、働く時に気にするのが扶養内で働ける「年収の壁」。2023年8月に「年収の壁」対策について岸田首相が表明した記事がパート主婦の今後の働き方を悩ませています。そこで、2023年10月からの「年収の壁」撤廃へ向けた助成制度や、扶養撤廃されるのか？について調べてみました。今後、パート主婦として働く私たちはどう立ち回れば良いか？気を付けること、対策と準備についても書いていますので、良かったら参考にしてみてください。

まだ手がかかる2児の子持ち主婦の私が、派遣社員で働いてきたリアルな感想を本音でつづりました。30代40代の子育て中ママの中で、「子持ち主婦には派遣は厳しい？」「派遣社員の働き方って実際のところどうなの？」「パートより派遣社員のどういうところにメリットを感じている？」などと疑問をお持ちの方へ、実際に派遣社員で働いて3年目の子持ち主婦である私が、良いと思っている点、デメリットに感じている点、世間からの反応など正直に書いていますので、よかったら参考にしてみてください。

派遣会社の倒産が急増しているニュースが飛び込んできました。私も2児の子持ち主婦として派遣社員として働く身。派遣社員の人には気になるニュースですよね。そこで、派遣会社が倒産している背景と、今後どのような派遣会社に登録しておくと良いのかなど、着目ポイントを解説しています。【2024年版、主婦におすすめの派遣会社】も紹介してるので、ぜひ参考にしてみてください。

「派遣社員で働いていると世間的なイメージは悪い？」について、あるアンケートをもとに考察しました。現役の派遣社員である私は、派遣社員は子持ち主婦にこそ利用したい働き方では？小3と思っています。派遣社員で感じるネガティブ理由、2児の子持ちママの私は、なぜパートではなく派遣を選択したのか？など、時間や勤務地など労働条件に制限が出る働きたいママはぜひ参考にしてみてください。

パートで4月から働きたい主婦の方へ、いつから求人応募すれば良いか、求人に応募してから働くまでにはどのくらいかかるのか、などの疑問に思う点の解決策をまとめました。パートの求人が多い時期の4月は、ライバルに勝つためにも3月からの事前準備が大切です。ここでは、私が実際に2週間で仕事を決めた方法を実体験をもとに分かりやすくまとめました。最短で決めるコツは、情報を吟味しとにかく行動のみ！です。良かったら参考にしてみてください。